Senior HR Manager

Salon Eko Digital · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Salon Eko Digital adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan digital marketing. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola proses perekrutan, seleksi, dan penempatan calon karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan penanganan masalah.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.,Mengelola sistem dan prosedur administrasi sumber daya manusia yang efisien dan efektif.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pihak eksternal, seperti agen rekrutmen, penyedia layanan pelatihan, dan lembaga pendidikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Manager.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan karyawan di berbagai tingkat.,Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data dan pengambilan keputusan yang berdasarkan fakta.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan pengambilan keputusan yang berdasarkan fakta.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait