Deputy HR Manager

Resto Putri Store · 📍 Pontianak, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Resto Putri Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan visi untuk menyediakan makanan berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak.

Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Resto Putri Store, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Mengelola proses administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan dokumen, pengelolaan data, dan pelaporan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen tenaga kerja dan penyedia layanan HR.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan skala menengah atau besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan untuk memotivasi karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRkemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan untuk bekerja dalam timjiwa kepemimpinan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait